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技能実習生の手数料がゼロに 企業がベトナム政府と連携(alterna)
2023.09.20
ベトナムからの技能実習生の手数料をゼロにするプロジェクトが始まりました。
【記事のポイント】
1.ベトナムからの技能実習生の手数料をゼロにするプロジェクトが始まった
2.日本の人材企業がベトナム政府と連携してブローカー排除や補助金拡充を図る
3.ブローカーへの借金が失踪につながっていたが、このリスクをゼロにする
技能実習生の手数料がゼロに、企業がベトナム政府と連携 alterma 2023/09/19
日本の総合人材企業がベトナム・ハノイで協議会を立ち上げ、ベトナムで技能実習生の
手数料をゼロにする「VCJポロジェクト」を進めるということです。
受入れ先である日本企業にとっても、失踪リスクを抑えるとともに、社会課題の解決に
寄与することができると記事は締めくくっています。
実習生の入国前の手数料ゼロは、アップルだとか帝人フロンティア等の企業は、前から
取り組んでいます。
体力のある大企業なら可能でしょうが、実際に人手不足に悩み実習生を受け入れている
中小・零細企業はどうなるのでしょうか?企業側の負担を補助金で?
メリット・デメリットを踏まえて、良い形になるよう協議して欲しいです。
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【記事のポイント】
1.ベトナムからの技能実習生の手数料をゼロにするプロジェクトが始まった
2.日本の人材企業がベトナム政府と連携してブローカー排除や補助金拡充を図る
3.ブローカーへの借金が失踪につながっていたが、このリスクをゼロにする
技能実習生の手数料がゼロに、企業がベトナム政府と連携 alterma 2023/09/19
日本の総合人材企業がベトナム・ハノイで協議会を立ち上げ、ベトナムで技能実習生の
手数料をゼロにする「VCJポロジェクト」を進めるということです。
受入れ先である日本企業にとっても、失踪リスクを抑えるとともに、社会課題の解決に
寄与することができると記事は締めくくっています。
実習生の入国前の手数料ゼロは、アップルだとか帝人フロンティア等の企業は、前から
取り組んでいます。
体力のある大企業なら可能でしょうが、実際に人手不足に悩み実習生を受け入れている
中小・零細企業はどうなるのでしょうか?企業側の負担を補助金で?
メリット・デメリットを踏まえて、良い形になるよう協議して欲しいです。