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2023年施行予定の法改正まとめの記事(2023年5月29日)を受けて、
外国人労働者（技能実習・特定技能）に関連しそうな内容について
解説してみたいと思います。

【労働基準法改正～月60時間越の時間外労働の割増賃金率の引き上げ】

➡2023年4月1日に施行予定の改正労働基準法では、
　月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、大企業、中小企業を問わず
　一律「50%」となります。
※時間外労働とは、「法定労働時間(1日8時間・週40時間)を超える労働」のこと。

《改正施行後の割増賃金率の考え方》
・1ヵ月の時間外労働が60時間以下の場合は、従来通り25%割増でOK
・60時間を超えた部分は、50%になる

☆60時間以内であれば、従来通りの25%割増。
　60時間を超えた部分から50%になるので、注意！