労務関連
令和5年監督結果「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多（労働新聞社）
2024.09.13
割増賃金の基礎となる賃金に対して、職務関連手当や役職手当について算入していない
違反が最多だったとのこと。
令和5年監督結果 「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署 労働新聞社 2024/09/05
割増賃金の基礎となる賃金に対して、職務関連手当や役職手当について算入していない
違反が最多だったとのこと。
令和5年監督結果 「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署 労働新聞社 2024/09/05
